7月2日下午，甘肅鐵科在蘭舉辦今年新入職應(yīng)屆畢業(yè)大學生培訓會。公司主持行政工作的副總經(jīng)理、總工程師李永強出席培訓會并講話，培訓會由公司人力資源部組織。
李永強對新入職員工的到來表示歡迎，在隨后的講話中，向新員工提出三點要求：一要做好角色轉(zhuǎn)變，遵守公司規(guī)章制度；二要擔當企業(yè)使命，進一步樹立奉獻精神；三要加強實踐學習，開拓創(chuàng)新工作新局面。李永強希望新入職員工以高昂的斗志、扎實的工作，長遠發(fā)展的目光，積極投身于甘肅鐵科的發(fā)展中來，用熱情和智慧為甘肅鐵科添彩。
培訓會上，人力資源部負責人首先向新入職員工介紹了公司二十五年的發(fā)展歷程，介紹了績效考核、職稱評審、社保與人事檔案、工資構(gòu)成及標準、項目員工休假管理辦法等制度，新員工的加入必將為公司注入新鮮血液，為公司發(fā)展提供更強勁的動力，公司也將為新員工鋪設(shè)更寬廣的平臺以展現(xiàn)才華。工程技術(shù)部負責人對新入職員工開展了崗前培訓，培訓內(nèi)容涵蓋監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展和工作內(nèi)容。
會議結(jié)束前，人力資源部與新入職員工現(xiàn)場辦理了相關(guān)入職手續(xù)。
